МБОУ "Валамазская СОШ"
с. Валамаз, Удмуртская Республика
  • Противодействие коррупции

    Антикоррупционная политика школы представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности школы.

    Приверженность школы закону и высоким этическим стандартам в деловых отношениях способствует укреплению репутации школы среди других организаций и партнёров, в том числе социальных.

    Реализация мер по противодействию коррупции существенно снижает риски применения в отношении работников школы мер ответственности за подкуп должностных лиц. Профилактика коррупции при выборе организаций-контрагентов и выстраивании отношений с ними снижает вероятность наложения на школу санкций за недолжные действия посредников и партнеров.

    Политика подлежит непосредственной реализации и применению в деятельности школы. Исключительно большое значение на этой стадии имеет поддержка антикоррупционных мероприятий и инициатив руководством школы. Руководство школы, с одной стороны, должно демонстрировать личный пример соблюдения антикоррупционных стандартов поведения, а с другой стороны, выступать гарантом выполнения в учреждении антикоррупционных правил и процедур.

    Принципы противодействия коррупции 

    Описание принципов.

    Система мер противодействия коррупции в учреждении основывается на следующих ключевых принципах:

    - Принцип соответствия политики организации действующему законодательству и общепринятым нормам.
    Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к образовательной организации.
    - Принцип личного примера руководства.

    Ключевая роль руководства организации в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.
    - Принцип вовлеченности работников.
    Информированность работников организации о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
    - Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции.
    Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения организации, ее руководителей и работников в коррупционную деятельность, осуществляется с учетом существующих в деятельности данной организации коррупционных рисков.
    - Принцип эффективности антикоррупционных процедур.
    Применение в организации таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.
    - Принцип ответственности и неотвратимости наказания.
    Неотвратимость наказания для работников организации вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства организации за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной политики.
    - Принцип открытости
    Информирование контрагентов, партнеров и общественности о принятых в организации антикоррупционных стандартах ведения деятельности.
    - Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.
    Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедренных антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля за их исполнением.

    Система мер противодействия коррупции в учреждении основывается на следующих ключевых принципах:

    - Принцип соответствия политики организации действующему законодательству и общепринятым нормам.
    - Принцип личного примера руководства.

    - Принцип вовлеченности работников.
    - Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции.
    - Принцип эффективности антикоррупционных процедур.
    - Принцип ответственности и неотвратимости наказания.
    - Принцип открытости
    - Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.

    Стали свидетелем коррупции?

    Фамилия, Имя, ОтчествоДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).

    ОрганизацияДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).

    Рабочий телефонДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).

    Адрес электронной почтыДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).

    1

    Терешина Наталья Анатольевна

    Отдел образования Администрации Муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский Район Удмуртской Республики»

    8 (34164) 2-10-40

    obr@kra.udmr.ru

    2

    Сергеева Любовь Ивановна

    Муниципальное образование «Муниципальный округ Красногорский Район Удмуртской Республики»

    8 (34164) 2-15-33

    mail@kra.udmr.ru

    3

    Осипов Дмитрий Вениаминович

    Прокуратура Красногорского района

    8 (34164) 2–15–65

    kra@prok.udm.net

    4

    Векшина Наталья Анатольевна

    Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Удмуртской Республике.

    Территориальный отдел в п.Игра

    8 (34134) 4-17-75

    to-igra@udm.net​

    Стали свидетелем коррупции?

    Антикоррупционная экспертиза

    Информация о подготовке Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения, а также о результатах проведения независимой антикоррупционной экспертизы размещается на официальном сайте www.regulation.gov.ru в сети «Интернет».

    Заключения по результатам независимой антикоррупционной экспертизы в форме документа в электронном виде на подготовленные Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проекты нормативных правовых актов, размещенные для проведения независимой антикоррупционной экспертизы на официальном сайте www.regulation.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», просим направлять на электронную почту Министерства науки и высшего образования Российской Федерации: expreg@minobrnauki.gov.ru

    Методические материалы

    Специализированный информационно-методический ресурс по вопросам
    противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной
    системы «Единая информационная система управления кадровым составом
    государственной гражданской службы Российской Федерации»

    Документы не выбраны

    Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

    Специальное программное обеспечение «Справки БК», размещенное на официальном
    сайте государственной информационной системы в области государственной службы

    Документы не выбраны

    Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

    Документы не выбраны

    Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)

    Укажите текст.

    Документы не выбраны

    Прием и запись обращений по «телефону доверия» осуществляется ежедневно, кроме
    выходных и праздничных дней, по следующему графику:
    с понедельника по четверг – с 9.00 до 18.00 часов по московскому времени;
    в пятницу с 9.00 до 16.45 часов по московскому времени.

    Обращаем внимание на то, что статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации
    предусмотрена уголовная ответственность за заведомо ложный донос о совершении преступления.

     
    Телефон
    8 (000) 000-00-00
    Адрес
    Адрес
    Электронная почта
    Электронная почта
    Сайт

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie